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prochains articles santé
un certain nombre d'articles vont enfin vous être proposés sur la santé, domaine sensible et proche des aspects sociaux. Mais santé signifie également coûts et responsabilisation. Savez vous que les médecins chinois étaient payés pour maintenir en bonne santé, mais pas quand le soufrant venait consulter ?
une mutuelle par répartition mais aussi par capitalisation
une gestion d'hopital responsabilisée et avec objectifs mesurables réalistes et réalisables
pour le développement de la télémédecine et de la fibre optique
pour un maillage intelligent entre les hôpitaux et les maisons de santé dans les campagne,
pour un renforcement de la politique de dépendance
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pour le maintien du juge d'instruction
Bientôt un article sur le maintien du juge d'instruction ou d'un magistrat indépendant équivallent instruisant à charge et à décharge, domaine sur lequel j'ai pu échanger avec feu le juge T. JEANPIERRE lors de mon passage à Démocratie Libérale et dont j'ai analysé la possible orientation à ma sortie de l'administration.
De l'indépendance également de la justice en général et du juge du parquet en particulier ou de sa plus grande transparence en cas d'orientation donnée
agrémenté d'un aperçu des approches anglo-saxonnes
quelques insultes politiques cote d'oriennes
Ces insultes sont issues d'une personne publique scyzophrène dont il vaut mieux faire taire le nom mais qui ne mérite pas d'etre ré-élue
"dégage mange merde, on a pas besoin de toi"
"mais où avais je la tête, tu ne sens pas le froid tellement t'es grillé" (et elle dit ne rien avoir dit sur moi..)
je m'adapte au terrain, tu comprendras quand tu sera grand, en attendant regarde faire les pros, hein, sois mignon tu veux " (ce qui me fait sourire de la part d'une personne qui m'appelait souvent en pleurs et qui était bien contente de me trouver pour faire face à d'autres)
" t'avais un carton d'invitation ? tu t'incrustes pour la bouffe ?" (oui pour cette manif la j'en avait un et pour Alesia aussi mais on a bien veillé à ce que je n'entre pas..)
"je te laisse dans le caniveau où tu croupis" (encore une projection sans doute)
"c'est de te voir qui me donne des boutons morveux" no comment
"heureusement que je ne suis pas prêt(e) de voir ta tronche sur une affiche... sauf de cirque, triste clown" ce qui peut laisser supposer un arrangement avec un certain camp qui joue donc à double jeu
"face de bouc, fucking bastard vas te faire foutre"
"tu es SEUL et dans le VIDE" en core une porjection de la part d'une personne qui semble bien entourée mais si seule...
celles ci sont gentilles
d'autres sont venues de personnes en soutien avec des mots menaçants, insultant, méprisants,violents pour me voir disparaitre qui sont à votre disposition
certaines personnes ont transformés mes emails en les aménageant de mots violents
et toutes ces personnes semblent protégées et non attaquables
je ne laisserai pas passer cela
regards sur l'Italie...
tout le monde parle de l'Allemagne mais nous ferions bien également de regarder vers l'Italie où Mario Monti a fait en 6 mois un travail remarquable et que les Italiens le suivent...enfin sine die
encore une fois, GROW, SWOT et typologies de personnalités seront de bons supports
dans l'ennéagramme, le romantique et l'épicurien savent se retrouver dans le perfectionniste pour se remettre au boulot et accepter certaines réformes avec aussi un trop plein de S. Berlusconi qu'ils étaient aussi néanoins bien contents de trouver
et n'avions nous pas été surpris que les Italiens acceptent aussi facilement de ne plus fumer dans les restaurants ?...
ah la politique....
allez pour vous réveiller un peu, je vous envoie qques anciens sms envoyés par des gens qui ne font pas la même politique que moi apparemment et qui ne s'excuseront jamais devant leur égo démesuré. mieux vaut ne pas perdre mon temps à porter une plainte qui va faire "pschitttt" comme on dit... :
et bien entendu...elles se reconnaitront
mais il convient de faire une différence entre d'une part les personnes qui agressent sans vraiment savoir pourquoi ou seulement par réaction parce qu'elles sont moins utiles à leur idole, qui critiquent les projets mais qui font tout pour qu'ils ne se réalisent pas et mieux vaut qu elles se taisent et d'autre part les personnes qui ont été obligées d'en arriver là par contrainte sans le penser vraiment et ces dernières sont pardonnées mais... je garde la liste dans ma poche...
et il y a les personnes qui fuient plutôt que chercher à modérer pour ne pas être atteintes
eh bien... je les ai enlevés car cela me fait autant de mal de les recevoir que de les communiquer, la France et nos territitoires n'ont pas besoin de cela
pauvres personnes qui ont besoin de se cacher derrières leurs insultes pour cacher qu'ils n'ont pas d'arguments valables
LE PROJET D'HOTEL SPA 4* de NOGENT les MONTBARD
projet gelé suite à pressions
Après avoir découvert Montbard et sa région, ainsi que tous ses facteurs clés de réussite, j'ai déplacé mon projet d'hotel SPA 4* avec expositions haute de gamme, séminaires et vitirine développeent durable à côté de Montbard
l'investissement devait etre réalisé en septembre mais un nouveau tour de table est désormais nécessaire. L'amélioration du projet continue et s'améliore en attendant au moins 80% de l'investissement prévu.
A Montbard, le TGV et la LGV seront des facteurs clé de succès du tourisme local
ALESIA, THEATRE D'UNE NOUVELLE GUERRE ?
prochains articles à venir
Economie : le couple complémentaire franco allemand : la solution du portage des PME, optimisation financière sur les territoires par un meilleur travail inter-gouvernemental, l'emprunt d'Etat via l'assurance vie, le coupe feu financier européen pour protéger la France, l'Allemagne et l'Italie
Europe : vite une Europe fédérale, L'Europe expliqué par la Théorie des organisations, l'Union pour la Méditerrannée nouveau centre de gravité
Politique : vous avez dit Gaulliste social libéral ? pour une prise de conscience civique du vote dès le lycée, pour le vote des citoyens européens Schengen, le cas d'école de marketing politique à droite en Cote d'Or, pourquoi l'écologie est-elle politisée
social : pour une régulation de la rémunération globale, le conseil des anciens, la force des décisions intergénérationnelles, faire du chômage une période active, pour une revalorisation des séniors, la pack anti chomage : un mentor, un coach et un expert
territoires : santé et ruralité, sécurité et ruralité, internet fibre optique et ruralité, de la pseudo lutte entre villes et campagnes, un modèle marketing hotelier de luxe lié au train en haute Cote d'or, une solution pour le recomplètement des nappes phréatiques, la force motrice des pôle d'excellence rurale
environnement : pour une politique responsable et économique plutot que contraignante,
Défense : l'Otan vecteur d'intégration européenne, la nouvelle base de défense européenne passera par la logistique, groupes et sous-groupes de défense européens
justice : pour le maintien du juge d'instruction
santé : une mutuelle par répartition mais aussi par capitalisation, une gestion d'hopital responsabilisée et avec objectifs mesurables réalistes et réalisables, pour le développement de la télémédecine et de la fibre optique,
pour un maillage intelligent entre les hôpitaux et les maisons de santé dans les campagne, pour un renforcement de la politique de dépendance
l'effet de levier de l'approche humaine dans la gestion de crise
Nos différences de comportement, qui se révèlent souvent en période de crise, ne sont pas le fruit du hasard. Elles sont le résultat de préférences sur un certain nombre de dimensions fondamentales de la vie psychique. Pour une situation identique, résoudre un problème ou atteindre un objectif pourra demander un effort différent entre deux personnes selon leur patrimoine inné et acquis, leur environnement et leur expérience. Aussi, et en complément des approches stratégiques et opérationnelles, les outils d’approche humaine de typologies de fonctionnement, de communication, de maîtrise des émotions et des ressources s’avèrent des atouts importants. Ils permettent de mieux ressentir et gérer efficacement les processus de crises où l’aspect humain est largement impliqué à la fois dans les causes, les conséquences et les actions de continuité.
retrouvez cet article dans les cahiers de la sécurité d 'lINESJ : http://www.lalettreinhesj.fr/cahiersdelasecurite/cs11/charles
La préparation SPM® du cavalier de CSO
Comme toute personne dans sa vie professionnelle ou personnelle, le cavalier peut réussir à atteindre ses objectifs.
Il le fera si possible dans une approche globale à la fois technique, stratégique, opérationnelle et mentale qui l’aidera à se préparer à partir de certaines méthodes et de ses préférences de fonctionnement, qui ne seront pas forcément celles de son voisin.
Mais il le fera surtout en connaissance de son cheval qui est loin d’être une moto même si, on le nourrit, le nettoie, le soigne, le fait beau et présentable …et à qui parfois on parle.
Par François CHARLES*
Nous sommes samedi. Pierre se réveille tôt ce matin. Il a pourtant dormi dans son camion et est déjà sur le lieu du concours. Mais il commence la première épreuve de ce CSI 2* à 8 heures. La hauteur d’1,15 mètre n’est pas très élevée mais il sait que rien n’est acquis.
Sa nuit s’est bien passée. Sans doute parce qu’il avait fait le deuil de la barre tombée au dernier obstacle la veille. Pierre en profite aussi pour évacuer de ses pensées l’élément fragilisant sa pyramide de Maslow qu’il a appris hier soir et dont il trouvera certainement la solution. Gelant ce coup de théâtre, il se souvient trop de la fermeture cassée de sa botte qui l’avait énervé et dont l’énervement s’était sans doute reporté sur son cheval. Il doit faire cette compétition, à fond sans petite voix négative ni perturbation
Désormais responsable, il sait désormais ne pas reporter la faute sur son cheval ni jouer les victimes. Coup de théâtre, déni, colère, marchandage et reconstruction avec le coup de tamis, toutes les phases ont été passées une par une. Il aime aussi les partager avec sa monture avec des mots précis comme préfère les entendre son cheval perfectionniste travaillomanne (PCM) et peu flexible sur les demandes (P et T du MBTI). Deux jours avant la compétition, il avait déjà su lui parler pour le réconforter.
Avant de se lever il décide de s’ancrer un ressenti positif (PNL) qui permettra à son cerveau et son organisme d’aller de l’avant. Il se remet dans les conditions de « fontainebleau » à cette journée CSI3* s’était très bien passée avec une seconde place au barrage et une seule barre tombée. Il conservera cette « fiole de potion magique » pour la journée en cas de besoin urgent.
Après s’être habillé et avoir mangé correctement il s’en va vite s’inquiéter des changements possibles d’organisation ou des horaires pour réguler son stress. Il se sait assez flexible mais sait aussi que son cheval, très structuré, a besoin de prendre son temps (J) pour tout changement, contrairement à lui (P) et qu’il peut également stresser en cas d’attente. Pierre doit travailler pour ne pas miser uniquement sur sa grande flexibilité, et parfois son cheval a raison ! Il faut absolument qu’il soit à l’affut de la moindre information.
Pas question encore de monter avant la propre séance d’échauffement physique cette fois. Pierre a eu du mal à s’y mettre mais désormais il s’échauffe devant le camion à la vue de tous sans complexe car il sait que les autres aussi devraient en faire autant. Il se sent tellement mieux ensuite sur son cheval et celui-ci le lui rend bien. Etirements des bras, des jambes, rotation des genoux, des poignets, de la tête, du bassin et pourquoi pas quelques pompes.
Puis il réfléchit sur sa compétition. Stratégiquement son objectif est ailleurs, plus tard dans la journée et son côté conceptuel l’attend avec impatience. Il sait aussi qu’il ne doit pas négliger cette petite épreuve qui risque de le fragiliser. Il devra aller analyser chaque information sur sa zone d’ombre « S » et établir un objectif positif pour cette épreuve pour éviter de se remettre déjà en question. Nombre d’athlètes ou d’équipes ont échoué dans l’antichambre de leurs vrais matchs qu’ils n’ont finalement pas pu jouer. Face à ce parcours mais également face aux autres concurrents, bon techniquement, il sait que ses forces sont désormais aussi mentales et cela rassurera son cheval. Il a passé en revue sa check liste des éléments contrôlables. En plus de cette organisation apparemment peu stricte qui risque de perturber sa monture, un des éléments incontrôlables auquel il devra s’adapter sera peut-être la pluie qui arrive. Cette maîtrise de risque sur l’organisation fait partie de la grille d’atteinte d’objectifs pour réduire tout stress avant le parcours Les risques majeurs et inacceptables doivent être gérés.
Enfin, il pensera également à analyser trois éléments après son parcours.
Le voilà prêt à rejoindre le box. Il ne doit pas se mettre en retard sous peine de stress inutile. Il a de la chance d’avoir un groom. Il lui a d’ailleurs appris le « 5S » bien connue dans l’industrie : SEIRI (débarrasser) SEITON (ranger) SEISO (nettoyer) SEIKETSU (tenir en ordre) SHITSUKE (respecter les règles).
Pierre attendra d’être au paddock pour rentrer réellement en contact avec Pegaze mais pas tant qu’il n’aura pas fait le point dans sa tête et avant de franchir la ligne imaginaire qui le sépare de sa monture. Il n’est pas question de donner un « coup de jus » au cheval qui ressent dix fois plus les émotions que nous.
Pierre s’approche mais laisse Pégaze le rejoindre. Il lui parle en lui disant qu’il sait qu’il fera bien son travail mais qu’il doit aussi se faire plaisir pour réussir et qu’il peut compter sur lui car Pierre est plutôt rebelle persévérant (PCM), joueur et épicurien et donc très complémentaire. Parfois il doit laisser faire son cheval, parfois il doit savoir lui faire découvrir le parcours autrement. Quand il contrôle sa passion et revient donc vers les besoins psychologiques de Pégaze, Pierre continue d'avoir besoin de plaisir et de diversité mais peut canaliser son énergie et faire preuve de sobriété en maîtrisant ses émotions.
Le moment est ensuite venu de se brancher avec son cheval pour optimiser l’écoute active. Le groom sait qu’à partir de ce moment, il ne doit plus les déranger. Comme dans le film AVATAR, Pierre entoure bien le cou de son cheval en lui présentant sa nuque pour échanger leur énergie. Le couple cavalier / cheval peut désormais aller de concert. Ce branchement fait désormais partie du rituel de son PRAJI (Passe temps, Retrait, Rituel, Activité, Jeux, Intimité) d’analyse transactionnelle.
Enfin, au grand étonnement de ses concurrents, Pierre aime ressentir et visualiser le parcours avec son cheval, certain qu’il le comprend, en lui expliquant au moins trois points essentiel (N) et prenant en compte certains détails (S) importants.
Il peut désormais le monter et rentrer dans sa bulle en essayant de ne pas être perturbé par les autres participants du paddock. Ils chercheront à le distraire par concurrence ou pour assouvir leurs besoins extravertis de mise en confiance et se ressourcer alors que Pierre et Pégaze ont besoin de toute leur énergie pour aborder ce parcours.
Le cavalier avait compris cette osmose complémentaire avec Horse & Type. Cela n’avait pas été le cas pour Nathalie, son amie, qui avait du quitter son étalon pourtant acheté 300 000 euros pour cause de trop grande incompatibilité. Parfois ceci est difficile à comprendre. Pierre sait aussi qu’avec Roméo, le « fort » il doit se comporter plutôt en modérateur, en adulte raisonné, voire même parfois en enfant adapté.
Pierre est désormais au paddock depuis 15 minutes. Cette mise en condition a certainement répondu aux besoins psychologiques de Pégaze plus inquiets que la majorité des chevaux et c’est pour cela qu’ils vont se placer au moins dans les trois premiers. Justement, il est appelé dans deux chevaux…
*coach en stratégie, management et développement personnel, créateur des concepts horse & type®, horse & brain®, créateur des booklets mémos® et du modèle SPM® NOVIAL
